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日本再有公務員過勞壓力大自殺 防過度加班政策仍有不足
01 Aug 2019



打工仔的工作總是做不完,不少人會選擇加班去彌補,但過度的工作不但會使人精神及健康受損,更可能因此而走上絕路。向來以加班時間長以及工作量「無底洞」見稱的日本。即使當地負責勞工福利的厚生勞動省已訂立「過勞死基準」,限制職員每月加班時數不可工作超過100小時。但至今仍有不少當地打工仔受不住工作壓力而輕生。


圖中左邊兩位為死者的父母(網上圖片)

當地大分縣在2015年曾經發生過公務員自殺的案件。事隔數年,一位當時26歲的公務員
富松大貴,在當年四月才調動到福祉保健企劃課,但兩個月後就在政府辦公大樓中自殺身亡。其家人指他的志向一直是考取公務員職位,想為家鄉出一分力,然而在調職後僅僅數月便自殺。家人續指,當時不時有收到他傳來的「好痛苦」、「好想死」等負面訊息。死前一段時間更以電話跟母親哭訴,奈何事件仍然發生。


死者跟家人傾訴的對話內容(網上圖片)

根據後來的調查,
富松在死前三個月的平均加班時鐘數為113小時,已經超出政府訂立的限額,且調職當時因前任同事也要調職到其他縣,所以只有3個小時的時間緊急交接。在2015年同樣是大分縣政府中發生的公務員自殺事件,在2017年被法庭判定為公務災害,大分縣政府已經著手更改加班機制及監察上班時數系統,奈何仍未能阻止悲劇再次發生。

求助熱線:

香港撒瑪利亞防止自殺會熱線:23892222

醫院管理局精神健康專線:24667350

東華三院芷若園熱線︰18281

社會福利署熱線︰23432255

資料來源:朝日新聞

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